央廣網鐵嶺7月16日消息 據中國之聲《新聞晚高峰》報道,史志富,遼寧鐵嶺監獄的退休幹警,曾任工會主席。他說,從1993年起一直到2013年,20年來鐵嶺監獄一直拖欠獄警的部分工資和津補貼,涉及人數300多人。
  史志富:你找領導,領導不解決,除了搪塞,就是拖延。從去年開始,前十年開始,我在工會當主席的時候就找了。找到現在,終於吐了口了(指終於還了),但是這種解決方式,誰能理解。
  史志富所說的“吐了口”是指鐵嶺監獄今年6月新公佈的補發方案。方案將解決這20年拖欠的工資。而補貼調資標準不是按照省直機關標書,而是略低的屬地標準,也就是鐵嶺市的標準。此外,將10年來的幹警應發數額減去實發數額,得出拖欠工資數。這些都讓幹警們有些不能接受。
  史志富:工資欠我們20年的工資,現在省局覺得給我們補十年的。10年跨度,在執行當中它的方法怎麼個方法呢?不按照省局的標準了,都按照屬地標準了。比如說屬地是每月50元,一年600元。省直每月100元,一年1200元。
  幹警:辛辛苦苦加班加點,起早貪黑爬半夜的,那點所謂的獎金實際上就是加班加點的錢,把那個錢也加到我們實發,然後充發我們的工資,人家說我們算總帳,工資和獎金加一塊算總帳,那就更不合理了,這麼一整的話我們就得往回找錢了。
  王秋蓮曾是鐵嶺監獄幹警,專門負責算工資。她熟悉每一次調工資、調津補貼的文件,也曾按照領導的安排,計算過1993年至2005年的拖欠工資。據王秋蓮表示,按照從前的計算方式,監獄應補發每位幹警3萬到5萬,總額近千萬。可如果根據新的計算方式,每位幹警可能只能拿到3千到5千,縮水近10倍。
  對此,鐵嶺監獄工會主席劉潤表示,遼寧省監獄局對鐵嶺監獄進行差額撥款,40%的工資需要監獄自己解決,監獄效益不好,導致發放員工工資困難。
  劉潤:當時效益不好,機關單位連檔案工資都開不出來。無力按照省財政的(政策)調工資。
  至於為什麼這麼算,鐵嶺監獄總會計師李玉梅表示,遼寧省財政廳拿方案,監獄只是負責執行,即使有問題,他們也沒辦法。
  李玉梅:我們開會時,拿到政策也挺生氣。你們老同志想到的問題,我們難道想不到嗎?財政告訴你,你監獄系統這次就執行屬地化,你不執行,現在就是這個政策,你怎麼辦呢?你沒有辦法。政策的東西,沒辦法,只能執行。
  今天上午,記者找到遼寧省財政廳,負責宣傳的人員表示,補發方案不是財政部門一家做主,而是在省領導的協調下,由人社局、監獄管理局、財政廳共同參與的。三家單位相關負責人今天下午碰面,開會研討,爭取早日對幹警們的疑慮做出答覆。
(原標題:鐵嶺獄警“討欠薪” 工資拖欠20年補發縮水近10倍)
(編輯:SN117)
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謝安琪

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